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2020年普通招考博士研究生工作细则

作者:汪晓华   添加时间:2020-06-16 10:40:58   浏览:

 

根据《内蒙古大学2020年普通招考博士研究生招考工作要求》、《2020年普通招考博士研究生招考录取工作办法》、《内蒙古大学研究生网络远程考试考场规则》制定本学院工作办法。

一、工作原则

见《2020年普通招考博士研究生招考录取工作办法》。

二、综合考核组织管理

(一)成立以院长为组长、分管学院研究生工作的副院长为副组长、由各学科点负责人(含教授委员会成员)为成员的手机真人赌博app2020年普通招考博士研究生工作领导小组

(二)学院成立以各学位点负责人为组长、由本学位点博士生导师组成的至少5名具有副教授以上职称(或相当专业技术职称)“综合考核专家组”,设组长,考务秘书和考务助理各1名。各专家组成员现场独立评分。

(三)参与考核工作的所有老师严格执行学校的每日健康打卡制度,如出现发热或呼吸道症状,不得参与考核工作,须按照学校有关规定及时上报。

三、考前准备及注意事项

网络远程考核前,考生须签订《诚信复试承诺书》和《身体健康情况告知书》。

其他考前准备及注意事项见《内大办法》

四、材料审核条件

(一)通过大学英语四级考试(425分);

(二)考生专业方向与报考导师相同或相近;

(三)研究计划与导师专业方向相符;

(四)考试小组通过科研潜质选拔择优推荐进入考试名单。

五、综合考核主要方式、科目和内容

(一)考核方式

本次考核采用网络远程面试方式。采取“双机位”方式,考试机为“钉钉视频会议”;环境监控机为“腾讯会议”;如遇网络故障,手机电话作为兜底平台。考务秘书采用微信平台随机排序软件组织考生抽取面试次序。

(二)考核科目

包括思想政治素质和品德考核(合格/不合格)、外国语(A/B/C/D)、专业能力(满分100分)。

(三)考核内容

1.思想政治素质和品德考核

思想政治素质和品德考核包括政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面,特别要注重考查考生的科学精神、学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的情况。

2.外国语

包含外国语听力和口语测试,主要测试考生的外语知识与技能运用以及进行听取、理解和口头交际的能力。外国语成绩分为ABCD四等,D为不合格。外国语成绩不带入最终考试结果排名计算。

3.专业能力

满分100分,60分为合格线。专业能力测试包括PPT报告(15分钟)+问题回答+随机抽题,考核范围包括:

1)专业知识的广度、深度与扎实程度(包括对所报考学科前沿知识和研究动态的了解情况)、运用专业知识的能力。

2)科研创新能力、科研成果与发展潜力。

3)思维能力(分析与解决问题的能力)、应变反应能力、表达能力。

4)研究兴趣、在大学本(专)科及硕士期间的学习成绩、研究方向以及博士期间的研究规划等。

五、考试结果的使用和相关事项

1. 思想政治素质和品德考核、外国语、专业能力、同等学力加试有任一项不合格者,不予录取。

2. 报考普通计划的考生,在报考导师名下按照专业能力成绩排序;报考专项计划的考生,按照公布的招生名额分配要求和专业能力成绩排序。

学院按照排序拟录取考生,经学院招生工作小组审议通过后由学院将拟录取名单公示10个工作日,答复考生质疑。公示无异议后上报内蒙古大学研究生招生办公室。

六、考核时间

时间:2020620日上午800

各考核小组具体时间安排考核前由各考核小组长确定并负责通知考生本人。

七、本实施细则由学院研究生招生工作领导小组负责解释。

 

 

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20200616

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